%A 张兰霞，张靓婷，杨硕 %T 新常态背景下辽宁省海外高端人才引进的问题与对策 %0 Journal Article %D 2016 %J 东北大学学报（社会科学版） %R 10.15936/j.cnki.1008-3758.2016.04.007 %P 369-374 %V 18 %N 4 %U {https://xuebao.neu.edu.cn/social/CN/abstract/article_2046.shtml} %8 2016-07-25 %X 目前辽宁省高端人才的储备难以满足其自身发展的需求，引进海外高端人才已成为辽宁省近年来关注的重点。尽管辽宁省在海外高端人才的引进方面已做了许多工作，但仍然存在着诸多问题，如相关政策体系不够完善，政策执行效果欠佳，研发资金投入不足，引进渠道单一，海外高端人才的使用与管理不尽合理，工作生活环境不十分理想等。为实现海外高端人才的有效集聚，促进社会经济健康平稳地发展，辽宁省应树立正确的高端人才意识，着力于完善相关的政策体系，提升政策执行的效率与效果，加大专项资金的投入，拓宽海外高端人才的引进渠道，健全海外高端人才的管理机制，并尽可能地改善海外高端人才的工作生活环境。